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Prêts pour le principe des vases communicants ?

Certaines entreprises du PARC sont contraintes de licencier des salariés en raison du contexte actuel qui vise plus durement des secteurs d'activités.

D'autres entreprises, parallèlement, rencontrent des difficultés de recrutement.

Aussi, nous vous proposons, de recueillir sur cette adresse

contact@leparcsaintouen.com

  • d'une part les CV des salariés licenciés ou en cours de licenciement
  • d'autre part les propositions de poste.

Pour lancer cette opération, voici une offre de poste pour des « Opérateurs de Production Polyvalents H/F » de la société SOPRIMA.

Nous espérons, dans un avenir proche soutenir une opération spécifique en la matière. Cette démarche offrira la possibilité pour des entreprises en sureffectif de reclasser leurs salariés dans des entreprises en sous-effectif. A priori, deux situations seront considérées :

  • Les sureffectifs/ sous effectifs conjoncturels : mise à disposition de personnel à titre gratuit avec retour chez l'employeur d'origine au bout d'un certain temps.
  • Les sureffectifs/ sous effectifs structurels : sans perspective de retour des salariés et avec un changement possible de qualification
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