Préservation de l’emploi de R&D

L'État prend en charge une partie de la rémunération des personnels de R&D

Cette mesure est destinée à préserver les capacités humaines de Recherche et Développement (R&D) des entreprises, à soutenir l'emploi des jeunes diplômés et à renforcer les liens entre la recherche publique et privée par la mobilité des personnels.

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les entreprises à but lucratif créées avant le 1er janvier 2019, qui disposent des capacités internes à conduire des travaux de R&D et de la capacité à mener la collaboration de recherche dans la durée et à pérenniser l'emploi, pour :

• Les salariés accueillis à temps partiel au sein d'un laboratoire de recherche ;
• Les salariés s'engageant dans une formation doctorale réalisée à temps partiel dans un laboratoire de recherche ;
• Les jeunes diplômés de niveau master ou jeunes docteurs embauchés par un laboratoire de recherche et accueillis à temps partiel en entreprise.

Comment en bénéficier ?