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Compétences élargies de la médecine du travail

Jusqu'au 30 septembre 2021 le médecin du travail dispose de compétences élargies

Le médecin du travail est plus que jamais un interlocuteur privilégié :

  • Pour vacciner les salariés volontaires, sans coût supplémentaire pour l'employeur.
  • Pour d'identifier les salariés pour lesquels il est nécessaire de privilégier le télétravail de manière à préserver leur santé.
  • Pour prescrire ou renouveler un arrêt de travail en cas d'infection ou de suspicion d'infection d'un salarié à la COVID-19
  • Pour établir un certificat d'isolement pour les salariés vulnérables susceptibles de développer une forme grave d'infection à la COVID-19 en vue de leur placement en activité partielle
  • Pour effectuer des tests de dépistage de COVID-19.
  • Si l'un de vos salariés présente des symptômes de COVID-19

Tout savoir sur la médecine du travail

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